Настройки отображения
Размер шрифта
Цветовая схема
Интервалы и изображения

Текущее оформление: шрифт — Обычный, схема — Светлая, межстрочные интервалы — обычные, изображения — показываются.

Для медицинских организаций и специалистов

Наставничество в здравоохранении

Здесь собраны актуальные правила и материалы для организации наставничества. Страница помогает разобраться в порядке работы и не заменяет консультацию работодателя или образовательной организации по конкретной ситуации.

Реестр наставников

Публичная версия реестра наставников Минздрава Нижегородской области на момент обновления страницы не опубликована. Чтобы получить актуальные сведения о наставниках в конкретной медицинской организации, обратитесь в её кадровую службу или в РКЦ.

Контакты РКЦ и материалы для организаций

Нормативные документы

  • Нормативная справка портала

    Правила наставничества в сфере здравоохранения

    Определяет порядок наставничества для медицинских работников. Документ действует до 1 марта 2032 года.

    Открыть справку →
  • Нормативная справка портала

    Специальности и сроки наставничества

    Содержит перечень специальностей, для которых применяется наставничество, и сроки его прохождения.

    Открыть справку →
  • Практическая памятка портала

    Как организовать наставничество

    Практические рекомендации для организаций: оформление, функции наставника, оплата, контроль и локальные акты.

    Открыть памятку →
  • Региональный кадровый центр Нижегородской области

    Вопросы и ответы о наставничестве

    Разъяснения о том, кто проходит наставничество, где его проходить, как определяется срок и что происходит после завершения обучения.

    Открыть вопросы и ответы →

Справка по организации наставничества

Правила наставничества

Наставничество организуется медицинской организацией: определяется наставник, содержание работы, срок сопровождения и порядок оценки результатов. Условия закрепляются локальными документами и, при необходимости, трудовым договором или дополнительным соглашением.

Специальности и сроки

Необходимость наставничества и его продолжительность зависят от специальности, образования и конкретной ситуации специалиста. Перед назначением сверяйте требования с действующими нормативными актами и локальным порядком организации.

Что подготовить организации

Назначьте ответственного, определите критерии отбора наставников, оформите согласие и индивидуальный план, договоритесь о периодических встречах и зафиксируйте результат сопровождения.

Вопросы и ответы

Кого касается наставничество?

Точный круг лиц, специальности и сроки определяются приказом Минздрава № 166н. Проверьте свою специальность и место работы по первоисточнику.

Как оформить работу наставника?

Рекомендации по организации наставничества предусматривают закрепление содержания, срока, формы работы и условий выплат в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Где найти наставника?

Подбор и назначение наставника организует медицинская организация. За уточнением локального порядка и доступного реестра обратитесь в кадровую службу или региональный орган управления здравоохранением.